职场浮沉几年有余，但是还是处于高不高，低不低的尴尬地位，内心不免有些失落，还有尴尬在里面。夜深人静的时候，躺在床上，不免思考自己怎么到了这一地步，其实想一想，若是在职场浮沉几年，连职场的基本守则都不知道，那还能处于低不低，高不高的职位也是一种幸运。在这里就要说一说职场的基本关系了，理清这一关系，才能更好的在职场上战斗，更进一步。
职场上，对于竞争与合作这一种关系要有一种很明确的认知，容不得半点马虎。若是只是觉得自己只是在这个公司工作，其余之外和自己一点关系都没有，以旁观者身份在公司，你觉得自己还能融入进去吗？以心比心，若是自己都不用心，又何谈外人呢？对于这种人而言，职场竞争与合作都比较"佛系"。若是有能力还好，若是没有能力，那就随波逐流，默默泯与众人之间吧！
若是认真了，那在职场之中，就一定会有合作和竞争，对于这两个名词，大家都不陌生，毕竟职场上最不缺的就是这个了。在职场上第一件事情就是要明确自己的定位，知道自己的目标，该竞争的对象是哪个，该合作的对象又是哪个。不清楚自己的方向，不知道自己的工作的目标，对于自己的职场人而言是比较茫然的，这样的工作状态会磨没了自己在职场上的野心，也会有损自己的工作状态。
在公司间，职场竞争与合作的关系比较复杂。小组之间有竞争，组员之间有竞争，但是同时，又处于一个合作关系，毕竟同公司嘛！在一起合作，发挥最大的才能。需要竞争也是一种人才的选拔方式吧！在公司内部以合作为主，以竞争为辅，这样的一种工作关系模式。
在公司之外，也就是同行之间，面对同一客户，那就是竞争关系，偶有合作，但是以竞争为主，合作为辅的一种工作关系模式。
在工作中，需要分清楚竞争与合作的工作方式，这样才能在工作中走的更高更远，否则的话职场上一事无成对于自己而言也是一种精神折磨。
