在复试中，并不是所有的导师都会和颜悦色，往往你遇到的面试官会故意"刁难"申请人，这就是我们通常说的"压力面试"!那么，面对面试官的施压，我们应该如何应对呢?
在考研复试中，常见的压力面试通常有三种：激将法、诱导法和测试法。激将法是面试官常用招数，需要考生有一颗强大的内心，当面试官用咄咄逼人的态度深挖你的弱点，用蔑视的语气打击你的自信心，用不停追问的方式试图击溃你的心理防线时，一定要保持淡定，尽管你的内心可能已经波涛汹涌，但一定要保持表面上的风平浪静，要发挥“任尔千军万马，我自岿然不动”的精神，从容的回答面试官的问题，最好采取迂回政策，避开你的弱点。
诱导法考验的是考生的双商，其实面试官在对你进行提问时往往心里已经有了答案，但偏偏游到你做出错误的回答。甚至故意说出相反的答案，看考生是不是“墙头草，跟着倒”。这类面试可能从问题上就是错的，如果顺着问题回答，也只能是错的了。所以考生一定要具体情况具体分析，做出正确的判断。
测试法是压力面面试中最常见的，考官往往抛出一个假设的或者很难回答的问题，让考生给出答案。其实，考官这时不是真的想为难你，只是想通过你的答案考查你的反应能力，思维能力和逻辑能力，以便判断你的思维潜质。
越是名校，面试官提的问题越是不拘一格，压力问题也越来越多，考生应该保持镇定，不要被面试官的态度吓到了，你要相信具有领袖潜质的人是可以从容面对各种场面的，认真对待每一个问题，符合逻辑，能自圆其说，对自己的判断和回答有信心，保持微笑和镇定。再则要耐心解释，切不可过于急躁，把面试官当作你的课题难题一样去攻克，既要坚持己见，又要不失耐心与涵养。
在MBA复试中仅仅参照以往的真题来准备面试是不够充分的，最重要的是看透"压力面试"的本质，洞察面试官的真正意图，用从容的态度去面对!希望各位考生考试顺利，都能考取自己心仪的院校。
