MBA起初诞生于美国。经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的优秀工商管理人才。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA人。这一惊人的事实，是对MBA教育成功的最好说明。
随着我国MBA教育的逐步推进，MBA在我国也越来越受追捧。根据近年报考MBA的报考人数统计，几乎翻了快一倍。
近几年报考数据
考研人数持续增长，通过分析，主要有以下几点：
1、职场竞争压力大
2、“双一流高校”建设需要扩招
3、 研究生教育改革
应届生考研比例涨幅平稳 往届生读研比例增幅明显
对于职场人来说，考取双证不必脱产学习，充分满足了工作、学习两不误的需求，在职考生的积极性空前高涨。
部分省市专硕报考人数超过学硕
近年来，由于招生计划增加的影响，除了总体报名人数呈上涨趋势之外，专硕的报考人数增长明显，多地甚至出现专硕报考人数超过学硕的现象。
随着专硕培养规模壮大及认可度提升，在全国报考北京招生单位的考生中，瞄准专硕的考生比例逐年提升，2015年为43%，2016年为46.3%，2017则首次超过50%，达到52.2%，到了2018年，这个比例则高达54.7%。
全日制、非全日制统一招生
全日制和非全日制统一招生两年以来，报考非全日制的考生占比逐年增多。以北京、河北为例。
非全日制研究生在新政策发布之后，明显提高了考试难度，尤其对于在职考生而言，意味着要付出更多的努力。相应的，非全日制研究生的含金量也必然提高，非全日制研究生顺利毕业后，将拥有“双证”(学历证书和研究生学位证书)，和全日制研究生相同。因此，非全日制研究生成为了众多在职考生的首选。
MBA依然是最热门的专业
以北京为例：
2018年，工商管理专业报考人数居首，为19749人，占北京考研总数的11.18%。随后为会计专业的13124人和法律硕士(非法学)专业的12957人。
2016年，报考“工商管理”的人数为13395名，居各专业报考人数之首，报考会计的人数为9369名，报考“法律硕士(非法学)”的人数为7608名(不含推免生)，分别居第二位和第三位。
由此可见，工商管理、会计、法律硕士（非法学）连续数年成为报考专业的前三名，依然是最热门、最受欢迎的专业。
报名人数持续增加，但是录取率却逐年降低。由此，我们可以想象到未来MBA竞争有多么激烈。
为什么越来越多的在职人员选择MBA?
说直白点，其底层的原因就是更多的银子，更多的知识，更多的人脉。其中更多的银子是最直接的呈现。
2020年应届生薪酬预估调查表，也是大多数的世界500强企业会选用的应届生薪资参考标准
大
家从图表上应该能得出结论，学历高低=起薪高低，除此之外，一个更现实的事实就是，很多行业的调薪机制也和学历职称挂钩。很多本科的同学打拼了那么久，却还是battle不过赢在起跑线上的研究生。
前阵子，今日头条上有个热门问题：
500强企业的HR说他们招人不看重学历，真的是这样吗？
当然不是，虽然在招聘时，很多大型企业的岗位标注学历是本科及以上。看似都在提倡个人能力比学历更加重要，但其实你不知道的是，500强企业的HR在筛选简历时，最低的门槛也是211大学的本科生。
500强是个海洋，它有成千上万的员工，有很多个部门和工种，也分成不同的层级，从海龟博士到电大毕业的大专生，都有可能在其中找到适合自己的位置！想往上爬？有向上的渠道，参与竞争啊，赢者为王！竞争的核心标准是能力和业绩，同等条件下也会看学历。大专生，进去后展现能力的同时，继续提高学历！否则就徒然的哀怨嗟叹吧。
【学历不重要】是世界上最大的谎言。
鼓励实习生退学的咪蒙，自己文学硕士毕业。
当年反对应试教育，毅然决然退学的韩寒，人到中年，却说“不建议在大学前离开学校”。
北大毕业卖猪肉的陆步轩，猪肉销量已经过十亿，成了土猪肉第一品牌。
反智主义的盛行，让许多没有辨别能力的孩子，相信了“北大毕业卖猪肉”，“辍学创业就能当老板”这些不真实的幻象。
那为什么500强企业喜欢高学历的人才呢？
1. 获取学历，本来就是一种能力的表现
不管在哪个时候，总有人捧着“读书无用、学历无用”的毒鸡汤，喜欢拿李嘉诚没有上过大学以及比尔盖茨辍学创业这样的成功个例说事。
但学历的获取并不容易，高学历的人都是经过十几年的寒窗苦读及层层考试选拔出来的，因此一个人会读书、会考试本身就是一种能力的体现。
2. 降低试错的风险
企业从人才招聘到培训、考核等后续管理需要时间、金钱等全方位的成本投入。所以，学历筛选，自然就成为一种优化成本的方式。毕竟从概率论的角度看，拥有高学历的员工比低学历的员工能力强、潜力大的概率要更高。
3. 优化和拓展企业的人才结构
人才结构对于企业来说也是非常重要的，尤其是大公司，好的人才结构一方面有利于提升公司的整体形象，二来也能进一步吸引更多高学历人才的关注，抢占未来人才竞争的先机。
4. 名校优质的资源
过去20年来，北大先后有500余名保安考学深造，有的考上了研究生，当起大学老师。
每个学校都有保安，但为什么这种成群结队的考学行为，在名校发生的概率更大？
“一个年轻人，在一片向上的氛围中，周围的人都在努力，自己也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省，哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众。
并不只是看重那一张证书，更多的是看重你受过的教育、为人处世的三观和奋斗的目标，而学历在一定程度上代表了你的勤奋、坚持和努力的过去
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